Incentivos a la excedencia voluntaria y jubilación

La comunidad autónoma y las corporaciones locales, de acuerdo con su
capacidad de autoorganización, podrán adoptar, además de planes de empleo, otros
sistemas de racionalización de los recursos humanos, mediante programas adaptados a
sus especificidades, que podrán incluir las medidas mencionadas en la normativa básica
del empleo público, así como incentivos a la excedencia voluntaria y a la jubilación
anticipada.
Los incentivos a la jubilación anticipada podrán tener carácter económico y serán
considerados como retribuciones complementarias, al amparo de la legislación básica
que regula el Estatuto Básico del Empleado Público. Se cuantificarán vinculados como
mínimo a los siguientes parámetros:
a) Períodos de tiempo anterior a la edad de jubilación.
b) Años de servicios prestados en la Administración pública.
Los empleados públicos de la comunidad autónoma y de las corporaciones
locales podrán percibir premios por jubilación por cualquiera de las causas que se
desarrollen reglamentariamente. Asimismo, podrá regularse reglamentariamente
cualquier retribución de carácter económico que ponga en valor su carrera profesional y
experiencia.